Re: R: un paio di informazioni...
On Fri, Sep 14, 2001 at 04:58:57PM +0200, Andrea Barbaglia wrote:
> Intanto ringrazio tutti per le informazioni, l'interessamento e i consigli
> che mi avete dato.
> Poi volevo precisare che io sono "solo" il sistemista che deve mettere in
> atto il meccanismo
> di controllo e che esso sar? usato SOLO a scopo generale e per cazziatoni
> generali.
> Inoltre la cosa ? stata voluta sia dall'amministratore delegato che dal capo
> del personale, quindi
> il mio responsabile mi ha dato "l'ordine" di mettere in piedi questo
> meccanismo.
> Ora siccome mi avete messo dei dubbi io penso che in questa situazione io
> non rischio nulla, mentre
> se effettivamente non e' legale, rischiera' sia il mio responsabile sia il
> capo del personale che l'amministratore
> delegato o no? Non a caso prendono quello che prendono ($$$) e sono
> "Responsabili", giusto???
> In ogni caso penso che sia un argomento molto contorto e delicato per cui
> sono molto confuso anche io, quindi
> se qualcuno a delle informazioni piu' dettagliate a riguardo mi/ci farebbe
> piacere averle.
si hai ragione,
comunque in linea di massima ti consiglio di consigliare ai
"mega direttori" di informare tutti i dipendenti della scelta
del monitoraggio di squid ( piu' altre attivita' di monitoring )
con una mail e una liberatoria ( che devono firmare tutti quelli
che vogliono "accedere ad internet" ) che specifica che attivita'
vengono monitorate ( e.g. web/mail ) e che tali attivita' vengono
monitorate unicamente per una questione di "sicurezza" ( essere
sicuri che lavorino o anche essere sicuri che non scarichino
materiale illegale ..... in questo caso infatti sarebbe anche responsabile
l'azienda e tu ( complici in reto ) e che tali sistemi di monitor
sono ESCLUSIVAMENTE LANCIATI E CONTROLLATI DALL' AMMINISTRATORE DI SISTEMA
IL QUALE MANTERRA' SEGRETO PROFESSIONALE SU CIO' CHE VEDE .
si e' vero, bisogna tutelare la privacy ma bisogna anche tutelare l'azienda.
tale liberatoria e' una buona via di mezzo e sopratutto, informare i
dipendenti di cio' e' sicuramente un'azione che denota trasparenza e rispetto.
Con tale liberatoria tu, come amministratore di sistema acquisisci anche
responsabilita' e professionalita' ( e.g. se scopri gusti omosessuali di
qualche dipendente non devi andare a dire il tutto ai 4 venti ma unicamente
specificare che i siti visitati dal signor X erano di contenuto non attinente
al suo lavoro ) .
spero che cio' ti sia utile
ciao
Samuele
--
Samuele Tonon
Undergraduate Student of Computer Science at University of Bologna, Italy
Linux System administrator at Computer Science Research Labs of University
of Bologna, Italy
Web and Net Developer at Altafuente srl Bologna Italy
Founder & Member of A.A.H.T.
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