Thu, Jul 03, 2003 at 11:39:19AM -0300, anderson@mfplan.com.br: > Bom eu acho que em uma empresa do ponto de vista de funcionario isto nao se > aplica, eu não tenho direito de escutar telefones alheios, mas desconheço > alguma lei que proiba uma empresa de grampear seus proprios telefones. Da mesma forma que não existe nenhum lei que proiba uma firma colocar uma camera no vestiario feminino (se a firma tem alguma coisa parecida, é claro). Teoricamente uma firma pode fazer "em casa" o que quiser. Mas certas coisas são anti-éticas, e você pode ser processado por isso. Abrindo o jogo com os funcionários e dizendo que a firma faz logs evita um monte de dor de cabeça para os dois lados. Se um dia alguem reclamar, você diz que isso estava no contrado ou na "ordem da casa", que foi aceita quando o empregado foi empregado. Se o empregado não gostar da política, ele não deve ser contratado. Isso vale somente para novos. Os empregados que estão no momento da implantação das regras e políticas de rede devem ser consultados também. E geralmente se é sabido que existem logs, os usuários se comportam mais. Até um nível de "mau" comportamente e visitas de sites pornôs é extremamente tolerável (ninguém é máquina, antes da internet você também batia papo com seus colegas de trabalho.). Se esse nível se eleva muito, você sempre pode conversar primeiro com o usuário, ou tirar ele da rede. O que mais convier (conver?). Mais uma vez, uma firma tem o "direito" de grampear os telefones, até o ponto que exista uma proteção dos dados. Se somente o pessoal de segurança usar o material para fins justificáveis (verificar, se não há espionagem industrial, ou que ninguém abuse do telefone da empresa), eu não vejo problema nenhum. Agora se o material é posto em público, qualquer coisa que um funcionário não gostar e não for ilegal pode ser usado contra a empresa, da forma que quem estava invadindo a esfera pessoal do outro era a empresa. Isso é por exemplo o que acontece aqui na Alemanha. Existem bases jurididas aqui. Se alguem souber mais sobre essas bases no Brasil, seria interessante. E se alguem souber de uma outra lista pra poder discutir esse tema OT, também seria legal. > Citando Claudio Clemens <asturio@gmx.net>: > > > Wed, Jul 02, 2003 at 08:41:14AM -0300, Glaucius Djalma Pereira Junior: > > > log no servidor, pra vc vasculhar o papo do pessoal ?? isso eh > > > anti-etico meu amigo.... > > > > Hehehe, > > > > até que ponto isso é anti-ético? Acho que se o fato do log for informado > > explicitamente não deve haver nenhum problema. É só adotar uma política > > para o IRC/jabber, que não é necessário que os "bate-papos" sejam > > produtivos e tal. Se for pensar num proxy por exemplo, que cria logs por > > default, com um proxy você pode quer todos os sites visitados por um > > usuário, inclusive logins e passwords que forem transferidas via HTTP, > > muito comum para web-mail. Assim você pode saber direitinho quem é que > > visita www.warez.com ou www.mulheresgostosas.com.br, e tomar as > > providências necessárias... mas cá entre nós eu só faria isso se fosse a > > política da empresa. O que eu quero dizer é que um proxy faz logs e > > ninguém se preocupa com isso. O usuário muitas vezes nem sabe o que é um > > log, e as vezes até o admin não. Se um jabber com log de tudo for aceito > > pela empresa e pelos empregados, não há problemas. Fazer escondido é que > > é o problema, que pode até ter algumas complicações juridicas, pois cai > > na mesma regra de grampear telefones: é ilegal. Até -- +- .''`. ---| Claudio Clemens in Germany now |------| Sid |-----------+ | : :' : asturio at gmx.net GNU/Linux User #79942 | | `. `' "To C or not to C? That's the question!" | | `- "YE GODS, I HAVE FEET??!" <- Userfriendly | eSSa TaGLiNe PeRTeNCe a uM HaCKeR ...
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