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Detección de necesidades de Capacitación
y Entrenamiento Efectivo
03 de Julio, México,
D.F.
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electrónico con el temario completo, solo
responda la palabra "Deteccion"
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Telefónica?
Línea directa
D.F.:
01 800 212
0660
Dirigido a: Mandos directivos,
gerenciales, jefes, supervisores de área, empresarios y toda
persona involucrada con proyectos de desarrollo personal y
profesional en la empresa; Recursos Humanos, capacitación,
incentivos, compensaciones y líderes de proyecto.
Reconocer que la preparación se ha
convertido en uno de los procesos más importantes para el
mayor desempeño del personal, no es suficiente. Las empresas
requieren de un adecuado modelo de estudio que les permita
detectar las verdaderas necesidades dentro de la organización,
es decir, una capacitación efectiva.
Puntos a
tratar:
- Interprete los resultados e
integre el plan de desarrollo personal.
- Identifique los
elementos más importantes a considerar en la realización de la
DNC.
- Reciba un análisis de su caso, como parte del
estudio de situaciones reales.
- Aprenda a incorporar una
DNC efectiva a los objetivos del puesto y de la empresa.
-
Reconozca los procesos que rodean la Detección de Necesidades
de Capacitación (DNC).
Será un placer
atenderle
Lic. Mildreth
Lara
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(GobMSV)