Ariel Nardelli escribió:
mmmm, mas que ilegal o legal, el uso de material de trabajo para uso personal es legal o ilegal? es etico o no etico?....
Si me permitís meter baza en el hilo, en referencia al tema que se está planteando, tanto en la lista anti-lssi (lssi@elistas.net) como en los foros de Kriptopolis (actualmente no funcionales por reestructuración) como la jurisprudencia (española), parece que está aceptando como doctrina mayoritaria el hecho de que, evidentemente, los recursos (ordenadores, software, ancho de banda, tiempo de trabajo del trabajador..) son propiedad de la empresa. Eso NO significa (hablo al menos de España, supongo que cada país puede tener su normativa al respecto...) que se puedan leer los correos (EL CONTENIDO) que manden o reciban los trabajadores. Se puede constatar y pedir explicaciones por correos recibidos o enviados que no tengan razón de ser en el trabajo y por ello se puede sancionar, hasta llegar al despido, al trabajador, pero jamás se puede vulnerar el derecho a la intimidad y la normativa que protege la privacidad del correo de las personas (al cual se asimila el correo electrònico). Respecto las páginas web, entiendo que no es exactamente el mismo supuesto, con lo cual se puede efectuar perfectamente un seguimiento de la navegación de los trabajadores sin incumplir ninguna normativa.
Saludos cordiales, Josep Sànchez [papapep]