On Fri, 18 Sep 2015 09:31:16 +0200
Christophe De Natale <cdenatale3@gmail.com> wrote:
Ok, je prends note, en tous cas, il est bon de lire vos témoignages.
Bien entendu que le projet est articulé entre différents acteurs
(directrice que j’ai rencontrée hier et le président du SIVOS qui
présentera le rapport lors du prochain conseil municipal) ; il sera
donc porté en accord avec la mairie. Pour info, j’interviens
bénévolement et il est clair pour moi que je ne vais pas les laisser
dans la panade une fois les postes en place. Ma compagne est
commerçante dans ce village depuis cinq ans et moi-même j’ai le
projet de m’y installer, ce n’est donc pas le moment de se griller :-)
Pour le moment, je dois rédiger un document présentant l’état des
lieux d’un point de vue matériel et décrivant les différents
scénarios qui pourraient être envisagés (du recyclage à l’achat d’un
nouveau parc avec contrat de maintenance). Ce n’est finalement pas
l’aspect technique qui me pose problème car j’ai les compétences mais
plutôt comment faire pour « entraîner » les différents acteurs dans
cette démarche; Il va falloir argumenter sévère !
par expérience les municipalités sont souvent assez frileuses quand il
s'agit d'engager des dépenses avec l'argent des contribuables donc, à
mon avis, éviter de proposer un plan genre "renouvellement complet du
parc + passage à Linux" ce qui ferait beaucoup de nouveautés à digérer
d'un coup. Peut-être plutôt proposer de passer progressivement les
postes existants sous Linux puis, une fois que tout le monde se sera
familiarisé avec l'outil, proposer un renouvellement du parc peut-être
de façon progressive genre 2 ou 3 UC par an sachant qu'il faut aussi
compter avec la fréquence de renouvellement. Par exemple s'il y a 12
postes de travail, en général une mairie préfèrera renouveler 3 postes
par an chaque année pendant 4 ans plutôt que les 12 postes d'un coup
une année.