[Date Prev][Date Next] [Thread Prev][Thread Next] [Date Index] [Thread Index]

采-购 谈 判 技 巧 109264





======================================================================================

----供===应===商===管===理===及===采===购===成===本===降===低===技===巧

======================================================================================

   【时.间.地.点】:2OO7年0l月l3-l4日      深    圳

   【时.间.地.点】:2OO7年0l月20-2l日     上    海
======================================================================================

【费---用】2OOO元/人(包-括-资-料-费、午-餐、及-上-下-午-茶-点-等)

【对---象】采-购总监、采=购经-理、采=购主管、品=质部门经 理、供=商辅导=师等

【咨询 电 话】(O755)86l-54l-93     86l5-4l-94    张==先==生

【报 名 传真】(O755)86l-54-l95
======================================================================================

§课=========程=========简=========介§

  采-购一直是影响公司成功和盈利能力的关键因素。对绝大多数企业而言,外部采-购占据

公司费用的最大部分,占公司平均费用的6O%到8O%。所以,采-购费用的略微降低将对公司

的盈利产生重大影响。如何运用有效的采-购成本管理方法对企业来说至关重要,这门课程

是HP采-购经验的高度浓缩,它总结了HP六十多年的采-购管理实践,通过深入浅出的案例分

析和实战经验的分享,诠释出科学的采-购管理方法,帮助企业提升采-购的水平。 

======================================================================================

§讲=========师=========介=========绍§:史====文====月====先====生


清 华 大 学 工 学 硕 士、美 国 物 流 管 理 协 会 会 员, 1996年至2OOO年史-先-生加入IBM公司,从事企业管

理系统和供-应-链管理的解决方案设计、实施和企业咨询工作,曾为多家国内知名的企业提供管理

咨询、采-购物流和供-应-链管理培训、电子商务解决方案等服务。2OOO年至今加入HP中国,担任

大制造业与供-应-链管理咨询总监,为客户提供ERP、供-应-链、物流管理和协同商务等方面的咨询和

解决方案实施服务,包括联想集团的供-应-链管理、海-尔集团物流管理、上海贝-尔CPC协同产品设计、

纳爱-斯分销物流管理、中-外运海运业务流程优化、北京医-药股份物流中心设计等等。2OO1年获得

中国惠普杰-出贡-献-奖。  
  
-史-先-生 是中国惠普公司管理学院授权讲师、清华大学物流与供-应-链管理高级顾问、北-京大学采

购与供-应-链兼职顾问讲师,曾为数百家企-业培-训企业物-流管理、采-购管理、供-应-链管理和企业流

程重组方面议题,获得广-泛的认可和好评。主要受训客户有:三-菱电梯、中-兴通讯、联-想、中外-运、

宝-钢、太-原钢铁、本-田、凌云集-团、诺-基-亚、玲-珑轮-胎等。

======================================================================================

§课=========程=========收=========获§

  降低采-购物料成本、提高公司市场竞争力、选择合理采-购数量与适当采-购时机,避免停工待料,缩

短交货期,降低库存,减少资金积压 提升采-购周转率及资金使用效率,规范采-购流程 搜集市场情报,

提供新物料代替旧物料,以达致提高品质、降低生产成本,提高企业盈利能力。 

======================================================================================

§课=========程=========大=========纲§

讨论主题 
如何解决企业采-购管理中的症结问题 

一、采-购 与 供=应=商 管 理 的 理 念 
l. 竞争环境对企业采-购的挑战 
2. 企业采-购与其它职能之间的关系 
3. 何谓采-购总体成本及存货周转率? 
4. 采-购成本对经营业绩的影响 
5. 供=应=商乃企业竞争力的重要组成 
6. 企业采-购的关键症结所在 
7. 从采-购到供=应=商关系管理 

二、采-购 目 标 与 策 略 的 制 定 ,全 面 降 低 采-购 成 本 
l. 采-购基本目标与改进目标 
2. 客户与供=应=商的点对点沟通模式 
3. 常见的采-购策略(案例) 
4. 买(卖)方市场地位的判定与评估 
5. 供=应=商合约的类型 
6. 采-购物料的ABC分析方法 
7. 细分采-购策略,降低采-购总成本 
8. 考虑供=应=商切换成本的采-购策略 
9. 案例:多家公司的供=应=商管理策略 
 
三、采-购 集 中 化 与 采-购 流 程 管 理 
l. 采-购中货源(Sourcing)管理与订货(Ordering)职能分离 
2. 合格供=应=商名录(AVL)管理 
3. 采-购授权与采-购集中化 
4. 集中采-购的模式与案例 
5. 采-购职责分立原则 
6. 企业采-购流程的建立 
7. 案例:采-购流程再造的方法 
8. 采-购审计要点 
9. 采-购组织的绩效考核 

四、供=应=商 的 评 估 与 选 择 方 法 
l. 货源管理-供=应=商管理三部曲:评估、监控与评价 
2. 供=应=商评估与选择的七个步骤 
3. 供=应=商评估的参考标准(实例) 
4. 评估标准和计分系统 
5. 供=应=商评估中的质化标准 
6. 采-购方式的选择:招标与比价采-购 
7. 案例分析:招标采-购实务 

五、供=应=商 的 业 绩 评 价 
l. 供=应=商业绩评价的要素 
2. 基于评价标准的业绩评价方法 
3. 实例:国内某家电企业的供=应=商业绩评价标准 
4. 实例:BNSF的供=应=商业绩评价标准 
5. 基于成本的供=应=商业绩评价技术 
6. 无效成本与绩效指数PI 
7. 案例:供=应=商绩效指数SPI 
8. 其它常见的绩效指数 

六、质 量 与 交 货 期 管 理 
l. 供=应=商日常监控的要点 
2. 供=应=商监管程度的转换 
3. 如何监督和改善供=应=商产品的质量 
4. 质量过程能力指数 
5. 供=应=商交付管理方法与技术 
 
七、采-购 成 本 降 低 的 技 术 
l. 供=应=商成本分析(举例) 
2. 费用负担比(OB)在成本分析中的应用 
3. 学习曲线的应用实例 
4. 价值分析VA以及应用举例 
5. 供=应=商战略伙伴关系建立 

八、采-购 谈 判 技 巧 
1. 采-购谈判作业要领 
2. 采-购谈判的规划:预测、学习、分析与策略 
3. 谈判中的发问与倾听 
4. 如何巧妙利用谈判的时机 
5. 十个常用的谈判技巧与实例 
6. 面对供=应=商要涨价的情景 
7. 如何利用非价格因素进行谈判 
8. 谈判实例 

九、采-购 库 存 成 本 控 制 
l. 供向订单采-购与向库存采-购(STO/STS) 
2. 库存驱动的成本 
3. 周转库存的控制 
4. 影响安全库存的因素 
5. 物料需求计划MRP 
6. 电子化采-购的实施 
7. 库存控制的常见方法举例 

十、供-应-链 采-购 协 同 与 VMI 
l. 供-应-链管理的流程与职能 
2. 供=应=商管理库存VMI 
3. 案例分析:VMI中心的运作流程 
4. 实施VMI对供需双方的好处 
5. VMI的现状与误区 
6. VMI仓库的职责与功能 
7. 案例分析:K-Mart的VMI实施项目 
8. 案例:供=应=商采-购协同计划    
======================================================================================



Reply to: