Em 13/05/07, Davi <davividal@siscompar.com.br> escreveu:
Em Domingo 13 Maio 2007 18:41, Fabio Guerrazzi escreveu:
> > Em 13/05/07, Anacleto Pavão <anacletopavao@yahoo.com.br> escreveu:
> >> Uma amigo meu teve informacoes confidenciais "vazadas" como o msn e
> >> liberado ele quer que eu busque nas conversacoes do msn alguma pista.
> >> como
> >> faco para verificar esses logs os usuarios dele usam o linux. Obrigado.
> >>
> > oeslei taborda ribas wrote:
> > Então você tem que ver se nos desktop's a opção para gravar
> > log's está ativa, isso depende de configuração do cliente do msn, no meu
> > caso uso Gaim e deixo desativada a opção de gravar log's.
> > Outra coisa que tem que ser levado em consideração é a privacidade dos
> > usuários, você não poder sair verificando as conversas sem ter
> > autorização,
> > é necessário que todos os usuários tenham conhecimento que estão sendo
> > monitorados, caso contrario pode ocorrer problemas para a empresa por
> > invasão de privacidade.
> >
>
> Se as evidências são fortes que tem algum funcionário "sacaneando", a
> empresa deve incluir no contrato de trabalho cláusula onde especifica a
> implantação de logs (perda de privacidade) e demissão justa-causa caso se
> comprove trairagem.
>
De novo essa preocupação inútil sobre a privacidade dos empregados...
O link é meu. As máquinas são minhas. O tempo (dos funcionários) é meu (eu
estou pagando).
Nada mais justo do que eu saber o que eles fazem com o meu dinheiro! =)
Procure nos logs... Se tiver algo, use e abuse...
Se não tiver logs... Talvez uma fuçada no teu firewall procurando por conexões
estabelecidas (se o teu firewall gravar isso...) te ajude a encontrar o fio
da meada...
Mas fica a lembrança: não se preocupe com essas questões bestas de
privacidade... Quer privacidade? Use o MSN em casa... =)
[]s
--
Davi Vidal
davividal@siscompar.com.br
davividal@gmail.com
--
"Religion, ideology, resources, land,
spite, love or "just because"...
No matter how pathetic the reason,
it's enough to start a war. "
Não é uma preocupação inutil não! Você vive em uma sociedade aonde existem leis e regras independente se você concorda com elas ou não você tem que segui-las... A empresa pode monitorar as conversas do msn pode! desde que o empregado esteja informado, isso deve ser colocado na politica de segurança da empresa. Isso serve para "calçar" a empresa juridicamente, caso seja necessário aplicar alguma punição a um funcionário que esteja fazendo coisas que não deveria.
Imagine agora que um funcionario está baixando uma .iso a empresa vai e demiti ele por justa causa por desperdicio de banda o cara entra na justiça e você vai falar o que para o juiz "que o link é teu!", não é tão simples assim você tem que provar que o funcionário estava fazendo algo "ilegal" e que sabia disso e como você prova isso atraves de documentos = politica de segurança.
At+
Oéslei