Re: [Recrutement] Offre d'emploi administration système et réseaux d'une plateforme RoR
Lisez l'annonce s'il vous plait...
On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant
de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant
les vacances, baisse pendant les exams).
J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte.
En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent
(dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro en
même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d'accepter
les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main
d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle
mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca
peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en
sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, corbie@free.fr<corbie@free.fr> a écrit :
> C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements
> (dans ce nouveau contexte économique) :
> contrats :
> -de stagiaire (payé au % du smic),
> -d'auto-entreprise,
> -de portage salarial,
> -de travailleur indépendant ...
> et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans,
> encore étudiant.
>
> Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup
> à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
>
> C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
>
> Pourquoi pas un CDI ?
> et as tu un CDI ?
>
>
> Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
>> Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit :
>> > <antoine.benkemoun@gmail.com> wrote:
>
>> > Bon, on reformule:
>> > Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopieuses,
>> > tu
>> > adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta charge
>> > une
>> > bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans son
>> > secteur
>> > - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux
>> > pouvoir
>> > te rasseoir en rentrant chez toi).
>
>> Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux !
>> J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire...
>> Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se payer des
>> admin au prix du
>> marché, j'ai comme un doute sur le coté leader !
>> En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;)
>> Mourad
>
> --
> Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question :
> http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists
>
> Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet "unsubscribe"
> vers debian-user-french-REQUEST@lists.debian.org
> En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmaster@lists.debian.org
> Archive: [🔎] 201107221956.56589.corbie@free.fr">http://lists.debian.org/[🔎] 201107221956.56589.corbie@free.fr
>
>
Reply to: