Re[2]: Сборка TCP/IPпакетов
Hello Ilya,
Saturday, February 12, 2005, 3:55:46 PM, you wrote:
>> > Насколько я понял именно подобное понимние взаимоотношений между
>> > сотрудником и организацией вызвало странную реакцию нескольких людей по
>> > этой теме. Они почему-то считают, что если работодатель ограничивает
>> > использование своих собственных ресурсов и мешает их использованию в
>> > личных целях, то это очень-очень плохой работодатель.
>>
>> Есть разница между "не пускать на mail.ru" и "перлюстрировать всю почту,
>> идущую с mail.ru"?
> Предположим, что у некой коммерческой фирмы есть своя, пусть небольшая, но
> своя коммерческая тайна. Электронная почта предоставлена сотруднику как
> инструмент для выполнения его должностных обязанностей.
> Как работодатель сможет (или должен) защититься от утечки своих коммерческих
> тайн?
Разрешить только корпоративную почту(которая и будет просматриваться).
Доступ к остальным ресурсам закрыть. Ну и дисководы, usb-порты и
прочее тоже изъять.
--
Best regards,
drd mailto:drd@badaboom.info
Reply to: