Plan de formation
ÉLABORATION D'UN PLAN DE FORMATION
Formation:
Atelier d'un jour
Le 29 Octobre 2004 à Québec
Le 15 Octobre 2004 à Montréal
"Pour ceux qui pensent que la formation coûte cher... essayez l'ignorance".
CETTE FORMATION S'ADRESSE AUX DIRECTEURS FORMATION, DIRECTEURS
DES RESSOURCES HUMAINES, GESTIONNAIRES D'ENTREPRISE ET
DIRECTEURS DE DÉPARTEMENT GÉRANT LEUR FORMATION.
Suivez cette formation pour :
Apprendre à développer un plan de formation en lien direct avec les objectifs
stratégiques de votre entreprise
Gérer les compétences : outils d'analyse d'écart de compétences et mise à niveau
Améliorer la productivité et la compétitivité
Comprendre le processus pédagogique
Mieux placer votre entreprise sur son marché
Accroître le retour sur investissement de la formation
Mieux gérer votre budget formation vis-à-vis de la loi 90
Vous assurer que les méthodes apprises sont correctement appliquées et implantées
dans votre entreprise
OBJECTIFS:
Développer une démarche permettant d'analyser les besoins en formation et de
planifier les actions significatives.
Acquérir des compétences et connaître des méthodes afin de planifier les achats de
formation en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise.
Connaître les outils d'évaluation et de gestion de compétences.
Connaître les enjeux et l'importance de la planification de la formation dans le contexte
de la mondialisation.
PLAN DE COURS:
Introduction: Dans le contexte de la globalisation des marchés - la formation
aujourd'hui
Présentation de la démarche en 5 points:
Le diagnostic: analyser les besoins en formation
L'objectif stratégique
L'objectif opérationnel
Les objectifs de formation
L'entretien avec le commanditaire du projet de formation
Impact de la formation sur ...
La compétence
La motivation
L'environnement de travail
Étude de faisabilité
Analyse stratégique
Analyse de risque
L'action de formation: concevoir la réponse au besoin
Le processus pédagogique
Inscription
Implication
Action de formation
Suivi
Évaluation
Conception de l'action de formation
Le plan de formation: la planification des actions
Les acteurs
Planification
Aides
Le plan de formation
La fiche d'action de formation
Sélection des prestataires: les moyens
Classification des achats en formation
Sélection des prestataires
Le cahier des charges
Critères de sélection
Coût de la formation
Le marché de la formation
Évaluation des projets de formation
Évaluation du processus
Évaluation des résultats
Typologie
Évaluation à froid
Évaluation à chaud
Évaluation individuelle
Évaluation collective
Lieu de la formation: Hôtel Plaza Québec 3031, Boul Laurier Ste-Foy
Lieu de la formation: Best Western Laval, 3655, Aut. des Laurentides, Laval
Pour inscription, veuillez contacter Mme Carole Perreault au 1-800-861-6618
Conseillers en sciences de gestion et technologies avancées
450-226-2238 ou le 1-800-861-6618
www.compufinder.com
Pour vous désabonner de notre liste d'envoi écrire à
info.compufinder@quebecemail.com
merci
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