[RFR] wml://devel/join/nm-step5.wml
actualización.
--- nm-step5.wml.orig 2005-10-24 19:51:07.000000000 +0200
+++ nm-step5.wml 2005-10-24 20:07:10.000000000 +0200
@@ -1,104 +1,30 @@
#use wml::debian::template title="Paso 5: Evaluación y Registro" NOHEADER="true"
-#use wml::debian::translation-check translation="1.26" maintainer="Fernando Cerezal"
+#use wml::debian::translation-check translation="1.27" maintainer="Fernando Cerezal"
#include "$(ENGLISHDIR)/devel/join/nm-steps.inc"
-<P>La información contenida en esta página, aunque pública, es
-principalmente de interés para futuros desarrolladores de Debian.</P>
+<p>La información contenida en esta página, aunque pública, es
+principalmente de interés para futuros desarrolladores de Debian.</p>
-<H2>Paso 5: Evaluación y Registro</H2>
-<P>
-Una vez el <A HREF="./newmaint#Applicant">candidato</A>
-haya completado las pruebas de tareas y habilidades, expresado y
-comprendido el <A HREF="../../social_contract">"Contrato Social"</A>,
-las <A HREF="../../social_contract#guidelines">"Directrices sobre software libre de Debian"</A>
-y las políticas y procedimientos de Debian, y haya sido convenientemente
-identificado, será el momento en que el <A HREF="./newmaint#AppMan">Gestor
-de solicitud</A> hará un
-<A HREF="./nm-amchecklist#finalreport">informe final</A>
-para el <A HREF="./newmaint#Committee">Comité-NM</A>.
-</P>
-<P>
-Este informe incluye el informe de haber completado la identificación, un
-ejemplo de las conversaciones al respecto del Contrato Social y las DFSG,
-y detalles sobre las pruebas de rendimiento. Esto incluye un sumario de
-los paquetes del candidato, la documentación que haya escrito o
-actualizado, el trabajo terminado con el equipo de QA, o cualquier otra
-tarea que el candidato y el gestor hayan determinado que prueba
-adecuadamente su rendimiento.
-</P>
-<P>
-El <A HREF="./newmaint#AppMan">Gestor de solicitud</A> incluirá una
-recomendación para la aceptación o el rechazo del candidato. Esta
-recomendación debería incluir alguna razón específica para la aceptación o
-rechazo del candidato.
-</P>
-<P>
-El <A HREF="./newmaint#AppMan">Gestor de solicitud</A> enviará un informe
-para que sea valorado por el <A HREF="./newmaint#Committee">Comité-NM</A>,
-y también lo enviará, junto con los documentos adicionales al
-<A HREF="./newmaint#FrontDesk">Recepcionista</A>
-y al
-<A HREF="./newmaint#DAM">Gestor de cuentas de desarrolladores</A>.
-</P>
-
-<H3>A. Evaluación</H3>
-<P>
-En ese momento, el <A HREF="./newmaint#Committee">Comité-NM</A> tendrá la
-responsabilidad de determinar a partir del informe del Gestor si se han
-cumplido o no todos los requerimientos.
-Es una simple comprobación del informe para comprobar que se han cumplido
-todas las convenciones.
-</P>
-<P>
-El <A HREF="./newmaint#Committee">Comité-NM</A> puede hacer
-recomendaciones o pedir información extra o cualquier otra demostración de
-habilidades si el informe no parece completo.
-</P>
-<P>
-La solicitud será rechazada si sucede alguna de las siguientes cosas:
-</P>
-<UL>
- <LI>No se proporciona una identificación adecuada.</LI>
- <LI>No se está de acuerdo con nuestros principios y procedimientos</LI>
- <LI>No se consigue completar las tareas acordadas previamente con el
- gestor de solicitud para el proceso de NM.</LI>
-</UL>
-<P>
-Los rechazos se tratan como se describe en <a href ="http://lists.debian.org/debian-newmaint/2003/debian-newmaint-200310/msg00001.html";>este correo</a>.</P>
-<P>
-Aunque es importante que las cosas se hagan a tiempo, se permiten los
-retrasos. Sin embargo, considerando que el candidato tiene una
-intervención considerable en la creación de unas fechas de finalización,
-unos grandes retrasos incrementan la posibilidad de que la solicitud acabe
-pendiente. Si el candidato no consigue entregar un proyecto, o el tiempo
-de entrega fue demasiado (según el GS), se le dará una
-oportunidad más al candidato para tener éxito en una tarea similar.
-</P>
-
-<H3>B. Registro</H3>
-<P>
-El
-<A HREF="./newmaint#DAM">Gestor de cuentas de Debian (DAM)</A>
-recibe del Gestor de solicitud el informe del candidato. Si el Gestor de
-cuentas de Debian necesita más información, podría ponerse en
-contacto con el candidato por teléfono o pedirle al Gestor de solicitud
-que le envíe más información.
-</P>
-
-<P>
-Cuando los
-<A HREF="./newmaint#DAM">Gestores de cuentas de Debian</A>
-estén satisfechos con la solicitud completa, crearán las cuentas
-necesarias y suscribirán al candidato a las listas de correo esenciales.
-</P>
-
-<P>
-Una vez los
-<A HREF="./newmaint#DAM">Gestores de cuentas de Debian</A>
-hayan completado todos los detalles de pertenencia, se informará al
-candidato y al resto del Comité-NM y se dará la bienvenida a bordo al
-candidato.
-</P>
+<h2>Paso 5: Recomendación</h2>
+
+<p>Cuando el <a href="./newmaint#Applicant">aspirante</a> ha completado
+las pruebas de tareas y habilidades, demostrado un conocimiento del<a
+href="$(HOME)/social_contract">contrato social</a>, las
+<a href="$(HOME)/social_contract#guidelines">directrices de software libre de
+Debian</a> y las normas y procedimientos de Debian y ha sido identificado
+apropiadamente, es el momento de que el <a href="./newmaint#AppMan">gestor de
+solicitudes</a> haga <a href="./nm-amchecklist#finalreport">un informe final
+</a> para la <a href="./newmaint#FrontDesk">recepción</a> y
+el <a href="./newmaint#DAM">gestor de cuentas de Debian</a>.</p>
+
+<p>Este informe incluye declaraciones del <a href="./newmaint#Advocate">
+avalista</a> y de otra gente que ha trabajado con el aspirante,
+la información completa de la identificación, todas las discusiones entre el
+gestor de solicitudes y el aspirante y detalles sobre las pruebas de habilidad,
+así como un comentario del gestor de solicitudes.</p>
+
+<p>El <a href="./newmaint#AppMan">gestor de solicitudes</a> incluirá una
+recomendación sobre si aceptar o rechazar al aspirante.</p>
<hr>
#include "$(ENGLISHDIR)/devel/join/nm-steps.inc"
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