Empleados toxicos y saboteadores
A quien corresponda,
Lo invito ahora mismo, a que participe del evento ONLINE "RECURSOS HUMANOS...QUÉ MEDIR Y POR QUÉ" que se llevará a cabo el día 4 DE ABRIL DE 2013 - DESDE LAS 10 HORAS AM.
6 Horas de Capacitación, ¡Todo lo que Ud. precisa saber sobre la materia!
EN VIVO. USTED PREGUNTA AL ESPECIALISTA TODO!
-Cómo ser un Director o Gerente de RRHH excelente.
-Cómo evaluar su personal actual o candidatos.
-Esquemas salariales, programas de desempeño.
-El Rol actual de su Área de Recursos Humanos.
-Cómo atraer, retener y desarrollar talentos.
-Motivación de las personas a partir de mediciones.
Recuerde que:
"Lo que no se mide...no se gestiona" decía Peter Drucker. Y por no medir variables de su personal Ud. puede estar rodeándose de personas "toxicas" y "saboteadoras" que hacen de su empresa un campo fertil para la mediocridad, las bajas ventas y hasta conflictividad laboral.
Y en el Area de Recursos Humanos, lo más importante es medir todas las variables que hacen a la productividad, el clima laboral, la excelencia, etc.
Si Ud. no mide y no utiliza métricas de Recursos Humanos, puede perder dinero, perder imagen, perder motivación y compromiso en su empresa.
Adquiera el folleto completo y sin compromiso, solo responda este correo con los siguientes datos y se lo enviaremos a la brevedad.
Nombre:
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A sus órdenes,
Lic. Carolina Moo
Líder de Proyecto
Teléfono/Fax: 018002129393
Para eliminar su correo debian-devel@lists.debian.org de nuestra lista responda cnorhmas
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