On Thu, Jun 21, 2018 at 09:49:50PM +0800, Pofeng Lee ( 李柏鋒 ) wrote:
> Hi, 建宇
>
> 我們這邊沒問題了, 但為免爭議, 合約右側說明是否能考慮全數刪除
>
> 另外建議跟保險公司詢問一下,
> 公共意外責任險的部份是否有包函這幾位臨托的小朋友與照護者
> ( 若未包涵沒關係, 只是提醒一下, 避免之後有爭議 )
Hi Macy,
可以幫忙確認一下 DebConf18 的保險有包含 DebConf18 僱用的照護人員以及小朋
友嗎？
>
> gavinlai <gavinlai@debconf.org> 於 2018年6月21日 週四 下午5:49寫道：
> >
> > Hi 皇甫,
> >
> > 先前有諮詢"托育小幫手"師生比的問題
> > 我們找的工作內容是孩童陪伴(又名:陪玩)，不得涉及生理照護(例如洗澡、換尿布)
> > 就諮詢結果，保母的收托上限不適用於孩童陪伴/伴讀
> > 因網路上只有保母的制式合約，所以我用保母的制式合約，並拿掉生理照護部分
> >
> > 目前找到的兩名照護人員:一名有保母執照、一名未表示有保母執照(應該沒有)
> > 孩童照護的年齡分布: 五名都是三到七歲，其中一名只會參加約兩天
> > 若活動中有任何臨時委託，會確保比例在1:3以下
> >
> >
> > Hi HuangFu,
> >
> > I consulted sitter/child ratio problem with Bananny (a match making company
> > for sitter) before.
> > The job content for sitters is just companying with children which is exclude
> > any kinds of physiological care.
> > According to the consultancy, the law for the maximum number of children
> > does not apply to this kind of job.
> > Because there is only standard contract for nanny on the web, I remove all
> > the physiological care parts based on the standard contract.
> >
> > The two sitters we found, one declares she has licence,
> > another one does not mention licence(likely no)
> > Info abount children: 5 children (3 year-old ~ 7 year-old), one of the children
> > may only attend about 2 days.
> > If we have any temporary childcare request during conference, we will make sure
> > the sitter/child ratio is less than 1:3.
> >
> >
> > Z. Huangfu <huangfu@ocf.tw> 於 2018年6月21日 下午3:13 寫道：
> >>
> >> Hi 建宇,
> >>
> >> 合約基本上沒問題，但有幾個跟托育人員和托育對象相關的事情想請你確認：
> >>
> >> 請問托育人員有無保母執照？
> >> 預計托育的年紀範圍, 總人數限制？
> >> 這種臨時托育是否有法規上的師生比限制？ DebConf 預計聘請幾位照護人員？
> >>
> >> 以下資訊供參考：
> >> 平常居家保母可收托人數上限是 4 人 , 其中收托未滿2歲者最多2人
> >> 托嬰中心的臨托服務師生比是 1:5
> >> 幼兒園: 二歲以上至未滿三歲幼兒之班級 1:8
> >> 幼兒園: 三歲以上至入國民小學前幼兒之班級 1:15
> >>
> >> 再請你回覆了，謝謝
> >>
> >> Best,
> >> 皇甫
> >>
> >> Z. Huangfu <huangfu@ocf.tw> 於 2018年6月21日 下午12:49 寫道：
> >>>
> >>> Hi 建宇,
> >>>
> >>> 合約已收到並已請 OCF 董事長審閱，待董事長確認後會再通知你，謝謝
> >>>
> >>> Best,
> >>> 皇甫
> >>>
> >>> 2018-06-19 9:16 GMT+08:00 gavinlai <gavinlai@debconf.org>:
> >>>>
> >>>> Hi 皇甫,
> >>>>
> >>>> 您好，我是建宇，負責籌辦DebConf孩童照護的部份
> >>>>
> >>>> 近日已找到合適的孩童照護的人員
> >>>> 我有收到OCF回覆的"僱用臨時工給予薪資的流程"
> >>>> 除了請對方簽領據以外，還希望與他們簽訂合約
> >>>>
> >>>> 不知道OCF是否能協助簽訂/審視合約？
> >>>> 合約連結: https://docs.google.com/document/d/1gK6cnPCaq0DojF5JCKNvCORXBDFnoUwQF4Gpaf7dxqc/edit?usp=sharing
> >>>> 可以的話，我會請孩童照護人員簽名寄給OCF
> >>>>
> >>>> 謝謝
> >>>>
> >>>>
> >>>> Hi HuangFu,
> >>>>
> >>>> I'm responsible for childcare part in DebConf
> >>>>
> >>>> Recently, we've found proper sitters for childcare.
> >>>> I've read the "reimburse process for temporary workers" mail from OCF.
> >>>> mail thread: [DebConf18] 僱用臨時工給予薪資的流程
> >>>> Besides to sign the receipt, I would like to have a contract with them.
> >>>>
> >>>> Can OCF help to sign and review the contract?
> >>>> Contract URL: https://docs.google.com/document/d/1gK6cnPCaq0DojF5JCKNvCORXBDFnoUwQF4Gpaf7dxqc/edit?usp=sharing
> >>>> If it is ok, I will contact sitters to sign the contract and sent it to OCF.
> >>>>
> >>>> Thanks
> >>>
> >>>
> >>
> >
>
>
> --
> Pofeng "informer" Lee, 李柏鋒, pofeng at gmail dot com
--
ChangZhuo Chen (陳昌倬) czchen@{czchen,debconf,debian}.org
http://czchen.info/
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