[Date Prev][Date Next] [Thread Prev][Thread Next] [Date Index] [Thread Index]

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: БУХГАЛТЕРСКИЕ, НАЛОГОВЫЕ И ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ.



Консультационный семинар для Главных бухгалтеров, специалистов отдела труда и заработной платы

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

4 декабря 2006 года с 10.00 до 17.00
«ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: БУХГАЛТЕРСКИЕ, НАЛОГОВЫЕ И ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ, НДФЛ, ЕСН, ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА»

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Семинар ведет: Воробьева Е.В. – к.э.н., налоговый консультант, автор многочисленных публикаций по вопросам бухгалтерского учета, в том числе книг «Заработная плата», «ЕСН. Новейший справочник налогоплательщика: актуальные разъяснения и профессиональные комментарии», «НДФЛ. Новейший справочник налогоплательщика: актуальные разъяснения и профессиональные комментарии».

1. Система оплаты труда в организации с учётом основных изменений Трудового кодекса РФ, внесенных Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.
Составные части заработной платы. Доплаты компенсационного характера. Стимулирующие выплаты. Поощрение работников. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных. Налогообложение выплат, предусмотренных Трудовым кодексом, локальными нормативными актами, трудовыми договорами. Существенные условия трудового договора. Отнесение выплат, производимых в пользу физических лиц, к расходам в целях налогообложении прибыли.

2. Отпуска.
Основные отпуска – порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части. Дополнительные и учебные отпуска. Оплата основных и дополнительных отпусков. Компенсация за неиспользованный отпуск. Удержание излишне выплаченных сумм, в том числе за использованные, но не отработанные дни отпуска.

3. Исчисление среднего заработка c учетом поправок, внесенных в ТК РФ.
Случаи сохранения за работником среднего заработка. Порядок исчисления среднего заработка. Учет при исчислении среднего заработка премий, сверхурочных, совместительства, отпускных, неполной занятости и т.п. Расчеты с работниками, направленными в командировку. Расчеты с работниками при увольнении. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам с учетом установленных ограничений в 2006 году.

4. Налог на доходы физических лиц. Последние изменения.
Налогообложение доходов, облагаемых по ставке 13%. Доходы, освобождаемые от налогообложения. Налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные, профессиональные. Налогообложение доходов, полученных в виде материальной выгоды. Налогообложение дивидендов. Сроки уплаты налога. Учет и отчетность по НДФЛ.

5. Единый социальный налог. Последние изменения.
Порядок исчисления и уплаты. Формирование налоговой базы. Выплаты, освобождаемые от налогообложения. Льготы по ЕСН. Применение регрессивной шкалы налогообложения. Отчетность по ЕСН. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

6. Отдельные вопросы налогообложения.
Выплаты по договорам гражданско-правового характера. Учет и налогообложение расходов на страхование, питание и обучение работников. Учет и налогообложение стоимости санаторных путевок. Учет и налогообложение выплат за счет Фонда социального страхования РФ.

***************************************************************************************
Стоимость участия: 4484 руб. с учетом НДС
В стоимость включены авторские раздаточные материалы, кофе-пауза, обед, комплекты для записи
Скидки: более одного участника от одной компании – скидка 10%, постоянным клиентам – 20%
***************************************************************************************
СПРАВКИ И РЕГИСТРАЦИЯ по тел: (495) 941-9471

                                                                                                                                                  

                                                                                                                                                                           

                                                                                                                                                                                   

                


Reply to: