Kursus Pematuhan Akta Kerja 1955 dalam Pengurusan Sumber Manusia (KL) (19 & 20 Sept 2022)

["Ms Zhafirah" <fiera@sumbermanusia.com>]

Title: Kursus Pematuhan Akta Kerja 1955 dalam Pengurusan Sumber Manusia (KL) (19 & 20 Sept 2022)

Kursus Pematuhan Akta Kerja 1955 dalam Pengurusan Sumber Manusia

.

Tarikh: 19 & 20 September 2022 (Isnin & Selasa)  |    Masa: 9.30am - 5.30pm   |   Tempat: Kuala Lumpur

Bayaran: RM1,720 seorang (Promosi sah untuk pendaftaran dengan bayaran penuh sehingga 5 Ogos 2022)

 

Sila tekan sini untuk mendapatkan brochure kursus.

KURSUS ONLINE

Kursus secara sidang video secara langsung dalam talian menggunakan Google Meet. Sila tekan kursus-kursus berkaitan untuk maklumat kursus yang terperinci.

 

• Kursus berkaitan Pengurusan Sumber Manusia & Undang-undang Pekerjaan

• Kursus berkaitan Pentadbiran

• Kursus berkaitan kemahiran menggunakan komputer di tempat kerja

KURSUS BERSEMUKA

Antara tajuk-tajuk bagi kursus bersemuka adalah
1) Payroll Management
2) Memahami Akta Kerja 1955 & Peraturan-peraturan Kerja
3) Managing Employee Misconduct & Domestic Inquiry: Procedures & Documentation
4) Writing Offer Letter & Employment Terms & Conditions
5) Pengurusan Sumber Manusia
6) Pematuhan Akta Kerja 1955 dalam Pengurusan Sumber Manusia

.

Klik SINI untuk maklumat kursus.

MAKLUMAT KURSUS
Siapa patut hadir kursus ini? Kursus ini perlu dihadiri oleh • Semua yang terlibat dalam pengurusan sumber manusia (pengurusan pekerja) terutama mereka yang di Bahagian Sumber Manusia atau Pentadbiran seperti: o Pengarah o Pengurus o Penyelia o Eksekutif • Pentadbir Pejabat • Pemilik Perniagaan dan Usahawan • Sesiapa yang berminat untuk bekerja di Bahagian Sumber Manusia atau Pentadbiran . Objektif kursus Di akhir program ini, anda seharusnya dapat: • Memberikan surat tawaran kerja mengikut keperluan undang-undang. • Mencipta sistem penilaian prestasi mengikut keperluan syarikat. • Memberikan ganjaran dan faedah yang wajib kepada pekerja. • Membuat kiraan gaji/upah kerja mengikut undang-undang. • Meningkatkan produktiviti dan komitmen pekerja. • Mengambil tindakan disiplin kepada pekerja yang tidak mengikut peraturan syarikat.	Ringkasan Isi kandungan kursus • Perancangan,pengambilan dan pemilihan pekerja o Proses perancangan o Pengambilan dan pemilihan pekerja • Pembangunan profesionalisma pekerja o Latihan dan pembangunan pekerja • Pengurusan prestasi • Pengurusan pampasan dan faedah o Pampasan dan faedah wajib untuk pekerja • Kesihatan dan keselamatan pekerja • Undang-undang pekerjaan o Akta Kerja 1955 / Ordinan Buruh Sabah / Ordinan Buruh Sarawak   Hasil Pembelajaran   IMPAK KEPADA ORGANISASI • Menguruskan pekerja mengikut undang-undang. • Mengelakkan penalti. • Menyediakan daftar pekerja mengikut undang-undang. IMPAK KEPADA INDIVIDU • Peserta dapat membantu organisasi / syarikat menguruskan upah/gaji, cuti, elaun bersalin, elaun penamatan perkhidmatan dengan betul.
HUBUNGI KAMI	Unsubscribe/Remove
Pilah Training PILAH TRAINING (Nombor Pendaftaran SSM.: NS0115006-X) NO 642 Taman Bukit Intan, 72000 Kuala Pilah, N. Sembilan Tel No.: 019-6103684 (Ms Fiera)	This email is intended to our potential clients, If you have accidentally received this, please accept our deepest apologies. If you prefer not to receive any future emails on Training Program from us, please click here to unsubscribe. However, we appreciate if you could forward to your colleague who might be interested. Thank you for your time.