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Re: Off Topic - Lei 12551



E se você fizesse algum script que trocasse a senha do db e depois restaurasse no horário normal. Ou colocasse um WHERE na query que permite acesso ao email consultando o horário.
Acredito que os emails continuariam funcionando e quando o usuário for acessar dará erro de usuário ou senha inválido.
 
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TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES.
PÓS GRADUANDO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
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LIVRE POR NECESSIDADE, LINUX POR OPÇÃO!
NÃO SEJA PRÁTICO, SEJA EFICIENTE!
USE A FORÇA, OLHE OS FONTES!



De: Luis Augusto Lima <laslguto@gmail.com>
Para: Fabrício Lamonica <lista@linux.netenet.com.br>
Cc: Sergio Luiz <sergio.jacinto@gmail.com>; Debian <debian-user-portuguese@lists.debian.org>
Enviadas: Quinta-feira, 12 de Janeiro de 2012 15:14
Assunto: Re: Off Topic - Lei 12551

É uma boa ideia, porém você também bloqueia o e-mail do dono da empresa que, provavelmente, irá precisar do dele 24h por dia.

2012/1/12 Fabrício Lamonica <lista@linux.netenet.com.br>
Se o pessoal usar somente o webmail, não poderia utilizar o recurso de
parar o serviço do apache? Assim, as mensagens chegam, mas nenhum
funcionário teria acesso fora do horário.

É só uma idéia.

Abraço,
Fabrício Lamonica

-----Original Message-----
From: Sergio Luiz <sergio.jacinto@gmail.com>
To: Debian <debian-user-portuguese@lists.debian.org>
Subject: Off Topic - Lei 12551
Date: Thu, 12 Jan 2012 14:56:34 -0300

Caros, foi sancionada pela Pres. Dilma no último dia 15/12/2011 a Lei
12551 que altera o art. 6º  da CLT que equipara os efeitos jurídicos da
subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados.
( http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12551.htm )
Art. 6º - Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento
do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a
distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação
de emprego.

Esta lei vai dar muito 'pano pra manga' com alegações jurídicas,
principalmente para aqueles que trabalham na área de TI e fazem uso do
e-mail e acessos remotos de casa, pois caracteriza hora extraordinária
de trabalho.

Na empresa onde trabalho já estão surgindo dúvidas e preocupações e uma
delas é bloquear e-mails após as 18:00 hrs e liberar no dia seguinte as
08:00 hrs. Inclusive finais de semana.

É aí que vem a pergunta para compartilhar com a lista:

Qual o MTA atualmente que permite configurar o bloqueio de conta ou
grupo de contas de e-mail por período e ainda permita que o usuário
receba e-mails que foram bloqueados/rejeitados naquele período
configurado/parametrizado?

Já utilizei Sendmail, Postfix e Qmail, mas desconheço uma maneira de
bloquear e receber no dia seguinte ou na segunda-feira. Não conheço o
MS-Exchange ou Zimbra.

Sei que no Sendmail, Postfix e Qmail é possível bloquear endereços de
e-mail, colocar avisos (como ausência ou férias) e bloquear domínios,
mas bloquear e receber o que foi enviado em horário de bloqueio por
exemplo, desconheço.

Agradeço desde já sugestões.

Sérgio




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