Зарплата 2009. Минимизация рабочего времени
22 января 2009
Приглашаем на профессиональный консультационный sеминар на тему
ЗАРПЛАТА-2009: новые ставки, размеры, налогообложение.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ-2009: минимизация, увольнение, отпуска.
г. Киев, Бизнес-центр, м. ПЕТРОВКА
Цена 420 грн.
Счет на оплату и регистрация участников по тел. -<O44>-36-I6-666
Рассматриваемые вопросы:
1. Госбюджет-2009 и зарплата: расставляем все точки на i
2. Новые размеры страховых взносов в 2009 году:
∙ Когда начинаем считать по-новому?
∙ С какой суммы считать взносы в фонды, разъяснения фондов - 2009
∙ Как правильно теперь платить взносы
3. Не трудовые, а иные: договора гражданско-правового характера (договора подряда) в новом свете социальных законов - платить в бюджет в 2009 году станем больше
4. Материальная помощь без налогов √ профессионально и доступно о главном:
∙ как правильно определить вид материальной помощи, документальное оформление
∙ сколько начислять, чтобы вообще не платить налогов
∙ минимизация фонда оплаты труда за счет материальной помощи
∙ примеры расчетов, материальная помощь в отчетах
5. Иностранцам работа и новые штрафы за них в центр занятости
6. Все про налоговую социальную льготу работников √ минимизация налога с доходов!
7. Разумное использование п.3.4 Закона о доходах и натурального коэффициента: а налоговая против его использования! Как быть бухгалтеру? Практика налоговых проверок
8. Общественные работы: выгодно, дешево и сердито! Подробно об организации на предприятии общественных работ с физлицами
9. Уменьшение заработных плат на предприятии. Уменьшение без границ возможно! Как эффективно использовать уменьшение зарплаты?
10. Неоплачиваемый отпуск выгодно, но по согласованию с работниками:
∙ Обязательные неоплачиваемые отпуска √ они больше чем 15 календарных дней
∙ Необязательные неоплачиваемые отпуска √ только 15 дней в году
11. Неполное рабочее время: автор рекомендует √ сохраняйте спокойствие!
∙ Документально оформление. Каким бывает неполное рабочее время
∙ Порядок оплаты за рабочее время
∙ Минус неполного рабочего времени для работника, но плюс работодателю. Свои права надо знать!
12. Единый социальный взнос не за горами! Как это будет? Анализ законопроекта и комментарии специалиста
13. Трудовой кодекс не за горами: к чему готовиться работодателям
14. Ответы на вопросы по теме sеминара.
Цена 420 грн. за одного учaстника (без НДС, единый налог).
Для втoрoго и более участника скидка 10%. В цену включено инфоpмациoннo-конcультaционное oбслуживaние 22 января, сбоpник авторских матеpиалов, обед, кофе-пауза.
Регламент: 10.00 √ 17.00
Reply to: