[RFR] wml://intro/diversity.wml
Bonjour,
Cette page a évoluée.
Les fichiers sont aussi disponibles ici :
https://salsa.debian.org/webmaster-team/webwml/raw/master/english/intro/diversity.wml
https://salsa.debian.org/webmaster-team/webwml/raw/master/french/intro/diversity.wml
Voici une proposition de traduction.
Merci d’avance pour vos relectures et commentaires.
Amicalement.
--
Jean-Paul
--- orig_diversity.wml 2020-05-01 10:45:07.216850290 +0200
+++ diversity.wml 2020-05-01 11:04:56.474436775 +0200
@@ -1,5 +1,5 @@
#use wml::debian::template title="Diversité et équité" BARETITLE="true"
-#use wml::debian::translation-check translation="0531d85e492fa1db649febf66fe13554a0948077" maintainer="David Prévot"
+#use wml::debian::translation-check translation="e8db1e3feeb43ec6a36cd34b0b7a301157ee5e02" maintainer="Jean-Paul Guillonneau"
<img style="float: right;" src="$(HOME)/logos/diversity-2019.png" alt="Debian Diversity logo"/>
<p>
@@ -25,7 +25,7 @@
<ul>
<li><a href="https://wiki.debian.org/Teams/Diversity";>�quipe diversité</a></li>
-<li><a href="https://wiki.debian.org/AntiHarassment";>Contre le harcèlement dans Debian</a></li>
+<li><a href="https://wiki.debian.org/Teams/Community";>�quipe communauté de Debian</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/DAManager";>Responsables des comptes de Debian</a></li>
<li><a href="$(HOME)/women/">Projet Debian Women</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/DebianProjectLeader";>Chef du projet Debian</a></li>
#use wml::debian::template title="Diversité et équité" BARETITLE="true"
#use wml::debian::translation-check translation="e8db1e3feeb43ec6a36cd34b0b7a301157ee5e02" maintainer="Jean-Paul Guillonneau"
<img style="float: right;" src="$(HOME)/logos/diversity-2019.png" alt="Debian Diversity logo"/>
<p>
Le projet Debian invite et encourage tout le monde à participer.
</p>
<p>
Qu'importe la façon dont vous vous identifiez, ou dont
les autres vous perçoivent : il y a une place pour vous.
Les contributions de tout un chacun sont les bienvenues, tant
qu'elles s'inscrivent dans une dynamique constructive.
</p>
<p>
Même si l'essentiel de notre travail est technique, nous
apprécions et encourageons les contributions de personnes
compétentes dans d'autres domaines, et nous les
accueillons au sein de notre communauté.
</p>
<hr />
<h2>Contacts pratiques</h2>
<ul>
<li><a href="https://wiki.debian.org/Teams/Diversity";>�quipe diversité</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/Teams/Community";>�quipe communauté de Debian</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/DAManager";>Responsables des comptes de Debian</a></li>
<li><a href="$(HOME)/women/">Projet Debian Women</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/DebianProjectLeader";>Chef du projet Debian</a></li>
</ul>
<hr />
<p><small><em>
Ce document a été initialement proposé par Francesca Ciceri, <a
href="https://lists.debian.org/debian-project/2012/03/msg00048.html";>amélioré
par d'autres contributeurs Debian</a>, puis <a
href="$(HOME)/vote/2012/vote_002">accepté</a>
comme déclaration de diversité et équité du projet Debian.
</em></small></p>
commit e8db1e3feeb43ec6a36cd34b0b7a301157ee5e02
Author: Steve McIntyre <steve@einval.com>
Date: Mon Apr 27 16:24:32 2020 +0100
Update references to the AH team, point to the CT instead
diff --git a/english/intro/diversity.wml b/english/intro/diversity.wml
index b9325585daf..024d30f909d 100644
--- a/english/intro/diversity.wml
+++ b/english/intro/diversity.wml
@@ -22,7 +22,7 @@ and welcome them into our community.
<ul>
<li><a href="https://wiki.debian.org/Teams/Diversity";>Diversity Team</a></li>
-<li><a href="https://wiki.debian.org/AntiHarassment";>Debian Anti-Harassment</a></li>
+<li><a href="https://wiki.debian.org/Teams/Community";>Debian Community Team</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/DAManager";>Debian Account Managers</a></li>
<li><a href="$(HOME)/women/">Debian Women Project</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/DebianProjectLeader";>Debian Project Leader</a></li>
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