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2025 touche à sa fin... Et avec elle, vos quotas OPCO ou plan de développement des compétences risquent de s'envoler si vous ne les mobilisez avant le 31 décembre.
C'est le moment idéal pour investir dans les compétences de vos équipes, anticiper les enjeux de 2026 et prendre une longueur d'avance.
Pourquoi agir maintenant ?
✓ Vos budgets sont encore disponibles... mais plus pour longtemps.
✓ Les plannings de formation se remplissent vite.
✓ Vous pouvez encore planifier des sessions sur-mesure avant la clôture annuelle.
Préparez 2026 dès aujourd'hui :
✓ Formations en développement marketing et commercial, management, soft skills, IA, Gestion de la relation client, Mentorat...
✓ Ateliers immersifs, jeux pédagogiques, formats blended ou 100% distanciels.
✓ Accompagnement stratégique pour aligner vos objectifs RH et business.
🎁 Bonus : toute inscription avant le 15 novembre bénéficie d'un audit gratuit de vos besoins 2026.
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