Adhérents Atlas, allumez la flamme du succès
|
Pour viser les podiums, la formation et l'entraînement
commencent dès maintenant !
|
|
|
Formez vos équipes et performez en 2024
|
|
|
Sur mesure ou clés en main
|
|
ces deux formules remportent un vif succès auprès des collaborateurs qui nous recommandent à 97 %.
|
|
|
Notre promesse
|
|
vous accompagner à développer un haut niveau de performance responsable, humaine et économique, pour réussir vos transformations.
|
|
|
|
Marketing & développement commercial
|
Vous avez besoin d'accompagner vos équipes pour relever vos défis commerciaux ? Découvrez nos 9 programmes clés directement opérationnels
|
|
|
|
|
Développer sa stratégie commerciale
|
|
18 et 19 juin
2 et 3 juillet
27 et 28 août
12 et 13 septembre
15 et 16 octobre
14 et 15 novembre
|
|
|
Maîtriser le storytelling commercial
|
|
4 et 5 juillet
29 et 30 aout
19 et 20 septembre
16 et 17 octobre
21 et 22 novembre
|
|
Professionnaliser sa démarche commerciale
|
|
6 et 7 juin + 27 juin
|
|
2 et 3 +18 juillet
29 et 30 aout + 13 septembre
10 et 11 septembre + 4 octobre
8 et 9 octobre+8 novembre
6 et 7 et 26 novembre
|
|
|
Prospecter de nouveaux clients
|
|
4 et 5 juin
|
|
4 et 5 juillet
29 et 30 aout
12 et 13 septembre
7 et 8 octobre
14 et 15 novembre
|
|
|
Gérer les grands comptes
|
|
11 et 12 juin
|
|
2 et 3 juillet
28 et 29 aout
24 et 25 septembre
10 et 11 octobre
21 et 22 novembre
|
|
Gérer la relation client au quotidien
|
|
11 et 12 juin
25 et 30 aout
5 et 6 septembre
3 et 4 octobre
7 et 8 novembre
|
|
|
Embarquer ses équipes dans sa stratégie commerciale
|
|
6 et 7 juin
29 et 30 aout
17 et 18 septembre
10 et 11 octobre
17 et 18 novembre
|
|
|
Développer sa stratégie web marketing
|
|
18 et 19 juin
8 et 9 octobre
|
|
Intégrer l'expérience client à sa stratégie
|
|
3 et 4 juillet
8 et 9 octobre
|
|
|
|
|
|
|
|
Management des Ressources Humaines
|
Découvrez nos 4 programmes clés pour préparer avec efficacité vos prochains entretiens !
|
|
|
|
|
Réussir ses entretiens de recrutement
|
|
30 et 31 mai
|
|
13 et 14 juin
28 et 29 aout
10 et 11 septembre
8 et 9 octobre
7 et 8 novembre
|
|
Réussir ses entretiens professionnels
|
|
18 et 19 juin
24 septembre
14 octobre
12 novembre
|
|
|
Réussir ses entretiens individuels d'évaluations
|
|
20 et 21 juin
29 et 30 aout
17 et 18 septembre
15 et 16 octobre
13 et 14 novembre
|
|
Découvrir la gestion des emplois et des parcours professionnels
|
|
2 et 3 juillet
25 et 26 septembre
10 et 11 octobre
19 et 20 novembre
|
|
|
|
|
|
|
|
Ces actions de formation entrent dans l'offre clé en main de l'OPCO Atlas avec de nombreux avantages
|
|
|
-
Une prestation financée jusqu'à 100%
-
Des programmes de formation définis et adaptés aux problématiques des entreprises grâce à un suivi des évolutions du marché et des réglementations.
-
Une garantie sur la qualité des partenaires sélectionnés.
-
Un circuit court pour les prises en charge grâce à une subrogation de paiement.
-
Des démarches facilitées grâce à une plateforme d'inscription en ligne.
|
|
|
-
Une prestation financée jusqu'à 100%
-
Des programmes de formation définis et adaptés aux problématiques des entreprises grâce à un suivi des évolutions du marché et des réglementations.
-
Une garantie sur la qualité des partenaires sélectionnés.
-
Un circuit court pour les prises en charge grâce à une subrogation de paiement.
-
Des démarches facilitées grâce à une plateforme d'inscription en ligne.
|
|
|
|
|
|
Actualités
|
Pensez à former vos mentors et vos tuteurs pour fidéliser vos intégrations, et à développer les soft skills pour accompagner la réussite de vos transformations.
|
|
|
Préparez vos managers à conduire les entretiens annuels et professionnels grâce à la qualité de nos programmes et de notre boîte à outils.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nos formations sont animées par nos consultants experts et elles sont directement efficaces pour vos collaborateurs !
|
| Découvrez nos programmes |
|
|
|
|
|
|
|
Une question, un projet ?
|
Nos équipes sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos démarches, pour construire votre projet de formation, et étudier sa prise en charge.
|
|
|
|
|
|
|
![]()
|