[Date Prev][Date Next] [Thread Prev][Thread Next] [Date Index] [Thread Index]

Штрафные санкции за нарушение работы с кадрами



Конференция по трудовому праву


Г. т/ф ( 495 ) 7 41 • 8 • 70 5, 7 40 • 1 • 20 7

Для руководителей и специалистов кадровых служб
Вы хотите знать каковы новые правила приема и увольнения работников, основания для увольнения работников в 2008 г., какие вопросы необходимо задавать при собеседовании, и что такое Трудовой кодекс "по -новому"

Начнем Новый год без проблем!

26-27 декабря 2007 г.
Новое трудовых отношений
и документационном обеспечении работы с кадрами

Семинар-практикум + изменения в трудовом законодательстве с 2008 г

Лектор - Андреева Валентина Ивановна - к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Автор книг по кадровому делопроизводству .

1 . Правовые основы документирования деятельности кадровых служб
1.1. Новые требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи обязательностью документирования работы с персоналом.
1.2. Штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией.
2. Система кадровой документации
2.1. Состав документов кадровой службы.
2.2. Нормативно-методические основы оформления кадровых документов. Унифицированные системы документации, применяемые в процессе документирования работы с персоналом. Типичные ошибки в оформлении документов.
3 . Документирование процедур подбора и отбора персонала
3.1. Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов.
3.2. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суде.
4 . Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора
5. Документирование трудовых отношений. Виды документов и правила их оформления
5.1.Оформление приема на работу, обязательные и рекомендательные документы.
5.2. Изменение трудового договора.
5.3. Рабочее время и время отдыха. Предоставление отпусков.
5.4. Прекращение трудового договора.
6. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов

Стоимость участия семинара 11600 руб. (в том числе НДС)

По окончании семинара выдаётся сертификат .

Место проведения: г.Москва м.Рижская, Государственная академия повышения квалификации

Заявки на участие и дополнительная информация
по тел. | 4 9 5 | 741 • 8 • 705, 107 • 7 • 432, 740 • 3 • 846

Иногородним предлагается гостиница при учебном центре.


Reply to: