Re: (FUERA DE TEMA) Lo del admin "despedido"
En españa son "alegales". Es decir; es usar la figura del trabajador
autonomo para algo que en realidad no es un trabajador autonomo. La
ley permite ese tipo de cosas porque a las grandes empresas y a las
carnicas les interesa que exista.
Un trabajador autonomo tiene una serie de ventajas y de
inconvenientes. Como ventajas se puede decir que tu decides tu sueldo,
decides para quien trabajas, etc. Elijes los horarios que quieras,
trabajas en en sitio que quieras, etc. Como inconvenientes tienes que
no tienes realmente proteccion social (cobrar el paro, cobrar la
jubilacion, etc) y que no tienes la seguridad de que vas a cobrar por
el trabajo realizado porque siempre hay ciertos riesgos. Dia que no
trabajes (durante las vacaciones, por ejemplo) es dia que no cobras,
etc. Inconvenientes, todos; ventajas, ninguna.
Tienes unos gastos fijos muy elevados que tienes que pagar si no
quieres tener problemas legales muy importantes, entre ellos con la
agencia tributaria.
Las reformas laborales y los continuos cambios en las leyes lo que han
hecho es asfixiar economicamente a los autonomos y a las pymes.
Muchisima gente se ha arruinado, lo han perdido todo. España es uno de
los peores paises para ser autonomo.
Por eso, hoy en dia, cuando te dicen en una entrevista que te tienes
que hacer autonomo, la gente exige cobrar por adelantado, usar burofax
para todo, etc. Saben que si se produce un impago la agencia
tributaria va a ir a por el, y tiene todas las de perder. Y a la
agencia triburaria le da igual todo lo que le digas, o les pagas o te
machacan. De ahi que se diga que, si la empresa va con mala idea con
algo, que sean ellos los que tengan problemas.
Un empleado tiene la ventaja de saber que vas a cobrar un sueldo X al
mes. Cobras el paro, cobras la jubilacion, tienes tus vacaciones, etc.
Inconvenientes, los propios que pueda tener la empresa; ventajas,
muchas.
Las empresas ofrecen trabajos con contrato de falso autonomo. Quieren
lo que para ellos son ventajas y al mismo tiempo quieren evitar lo que
para ellos son inconvenientes. Quieren hacer lo que les de la gana y
que sea legal.
El día 18 de marzo de 2015, 18:31, Gonzalo Rivero
<fishfromsalta@gmail.com> escribió:
> El mar, 17-03-2015 a las 08:36 +0100, Manolo Díaz escribió:
>> El martes, 17 mar 2015, a las 02:50 UTC+1 horas,
>> Flako escribió:
>>
>> >Pregunta, 900 son euros? dolares? porque si son esos, aca en
>> >argentina son como 10.000 pesos... y es muy poca plata!!!!!
>> > Por otro lado con que explicación le bajan el sueldo? haca en
>> >argentina te podes dar por despedido y te tienen que indemnizar si te
>> >bajan el sueldo..
>>
>> Son euros. Y sí, es muy bajo. Hasta no hace mucho era el salario típico
>> de un trabajador sin experiencia ni cualificación.
>>
>> No le bajan el sueldo, lo despiden y vuelven a contratar sus servicios
>> como autónomo; ya no es empleado de la empresa. Si te fijas bien habla
>> de "falso autónomo". Por aquí se conoce así a las personas que cumplen
>> como cualquier otro trabajador (para una sola empresa, cumple horarios,
>> cobran un "salario" fijo, etc.) pero no tiene la protección de este.
>>
> ah si, de eso también tenemos aquí: se llama 'monotributo'. Y consiste
> en tener un contrato de servicios, monotributo porque te simplifican
> todo pagando un solo impuesto
>
>> He tenido compañeros así. Por supuesto es tan ilegal como el
>> chantaje, pero bastante habitual por lo que veo.
>>
>> Saludos.
>> --
>> Manolo Díaz
>>
>>
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