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Liderança Transformadora



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Liderança Transformadora

Com Maria Inês Felippe

Inscrições
Abertas

O Líder tem que ter a capacidade de transformar pessoas em novos Líderes e, com isso, motivar e buscar resultados COM as pessoas. Ao participar desse treinamento, você aprenderá os segredos dos Líderes de sucesso!! ÚLTIMAS VAGAS!

Data: 22 e 23 de Setembro

Hora: 09h às 18h

Carga Horária: 16 hs

Objetivo:

 

- Promover o desenvolvimento das habilidades gerenciais dos servidores integrantes do corpo gerencial da instituição no que se refere às competências de gestão (técnicas e comportamentais);
- Orientar os participantes no que tange à identificação das necessidades de treinamento e à utilização correta dos instrumentos de RH, de T&D favorecendo o desenvolvimento da equipe, tendo como resultado um maior envolvimento com a política de rh da instituição;
- Aumentar a capacidade de motivar, delegar, e buscar resultados de forma integrada e respeitosa.

Conteúdo Programático:

 

Módulo 1 - Gestão de Pessoas
- Principais atribuições da liderança focada em resultados desenvolvimento pessoal
- Papel da liderança na gestão de pessoas
- Papel e o perfil do gestor
- Funções do líder no desenvolvimento da equipe
- Gestão participativa e cenário integrador
- Relacionamento interpessoal e processo produtivo
- Como integrar e aumentar a capacidade da equipe
- Estratégia integradora: Minha atitudes meus resultados
- Qual a melhor estratégia da liderança?
- Gestor na Administração do trabalho pessoal e da equipe
- O líder educador na formação de pessoas
- A liderança baseada na missão, visão e valores

Módulo 2 - Liderança eficaz
- Aplicação do PDCA como fator motivacional
- Liderança Situacional- Adequação da liderança eficaz frente ao grupo de trabalho
- Descobrindo a maturidade e exercendo a liderança adequada
- Estilos de liderança e cuidados especiais em relação a Assédio Moral no trabalho
- Quando delegar, como delegar e para quem delegar
- Como criar um plano de capacitação e desenvolvimento de pessoas em conjunto com o RH

- Módulo 3- Auto conhecimento
- Auto conhecimento. Como sou como gestor e como é a minha equipe.
- Conheça seu cérebro, suas atitudes, pontos fortes e frágeis na liderança
- Minha equipe é meu reflexo?

Módulo 4- Formação de equipes
- Adequação da liderança eficaz frente ao grupo de trabalho
- Criando equipes eficazes
- Qual a sua dominância cerebral como gestor de pessoas
- Como identificar o quadrante cerebral do funcionário e criar equipes vencedores
- Formando equipe de alto desempenho
- Como lidar com a diversidade como fator de liderança e motivação
- Comunicação integrada inter áreas e servidores
- Barreiras da comunicação
- Comunicação eficaz
- Feedback e gerenciamento de desempenho
- Como incentivar com que o servidor aplique no dia a dia o conteúdo aprendido em treinamento
 

Metodologias:

 

- Apresentação expositiva do conteúdo- favorecendo a abertura para os processos vivenciais.
- Questionário de auto-avaliação - baseado em auto-imagem e opiniões críticas sobre o desenvolvimento seu comportamento, levando-os a um auto diagnóstico e entendimento pessoal e do outro. DOMINÂNCIA CEREBRAL
- Dinâmica de criação - favorecendo vivenciar o processo criativo e o aprendizado no dia a dia
- Análise de filme de liderança - favorecendo o entendimento do conteúdo aprendido

Depoimentos:

 

A profissional Maria Inês com o seu domínio sobre o tema e aplicação da fundamentação teórica sempre exemplificada com a prática, transmitiu com competência e dinamismo como o líder deve se auto conhecer e agir, desenvolvendo uma equipe eficaz. Parabéns! KELRI, HOSPITAL DA PUC CAMPINAS.

treinamento maravilhoso, com uma condução impecável. Se possível, gostaria de ter mais horas desse treinamento, para um maior aprofundamento. BERNARDETE, ROHLEM

Agradeço imensamente a atenção de todos vocês. O treinamento foi muito bom, ótima didática! MARIANA, GOL LINHAS AÉREAS.

Facilitadora: MARIA INÊS FELIPPE

 

Psicóloga, pós graduada em Adm de RH, Mestre em Criatividade e Inovação pela Universidade de Santiago de Compostela e especialização em Soluções de Problemas organizacionais no Japão. Com 27 anos de experiência na área de RH e aproximadamente 26 mil pessoas treinadas (entre palestras, treinamentos e MBA), Maria Inês Felippe é Co-autora de 5 livros e autora do livro 4 C´s para Competir com Criatividade e Inovação. Palestrante convidada da Faculdade de Fernando Pessoa em Portugal, na disciplina Soluções Criativas de Problemas nos Conflitos, no Máster Internacional de Criatividade Aplicada. Professora de graduação e pós-graduação: FAAP, INPG (Instituto de Pós-graduação) e MBA- Instituto Chiavenato (SP), IBMEC. Palestrante do IBC - Internacional Business Comunications e vários congressos da Associação Brasileira de RH (ABRH - Nacional). Experiência internacional em Angola (ONU), Venezuela, Argentina, México, Espanha, Portugal e Japão e vários Estados brasileiros. Membro atuante na ABTD- Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e da ABRH - Nacional.

Informações Adicionais:

 

22 e 23 de Setembro de 2011 (Quinta e Sexta-feira)

Carga horária: 16 horas de duração

Horário:
Das 09h00 às 18h00

Local:
São Paulo / SP - Estação Treinamento - ABTD (ver mapa) Rua Machado Bittencourt,89 - Vila Mariana (100 metros do Shopping e Metrô Santa Cruz)

Investimento:
R$ 1.300,00

Incluso:
Coffee Breaks, material didático (apostila) e certificado.
*20% de desconto para Associados ABTD ou grupos (mínimo de 3 inscritos)

Inscrições e Informações:
E-mail: idepro@idepro.com.br ou (11) 3567-1616

Inscrições:

 

E-mail: idepro@idepro.com.br
Telefone: +55 (11) 3567-1616
Link para Inscrição:
https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=193

Realização e Apoio:

 



 


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