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debian-68k如-何约\定员工\劳动合同



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企?年?最需解?的??法律法???:
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   ? ? 合 同 ? 立、? 更、? 止、解 除 及 ? ? 研 ? ?

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          ?   ?:2007年1月13日    地  ?:上   海


     ?   ?:2007年1月20日     地  ?:深   圳

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【授??用】:1000元/人(含授 课 ?、午 餐 ?、? 料 ? 以 及 上 下 午 茶 ? 等)

【?名咨?】:0 7 5 5-8`6`1`5`4.1.9.3  8 6 1 5 4 1 9 4 

【?    真】:0 7 5 5-8\6\1\5\4\1\9\5

【授课?象】:公 司 高 ? 管 理 者、行 政 人 事 管 理人?及各?能部?主管等

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※※※※※※?^^^^^^程^^^^^^背^^^^^^景


?近年底,企?有些? ̄工的?^?^合^同即?到期、有些? ̄工表?出色要升?、有些?

工?不到企?的工作要求、有些? ̄工需要??新的工作?位等情?,在?些? ̄工的

?^?^合^同中,可能要?其?更、?止、解除及??等,?著我?新的《?^?^合^同法》

的即??布?施,?法案的出台,??施多年的各地?^?^合^同?例已?定的???

系立法模式??有重大的?整,?企?人力?源管理?有方式,??行企?用工成

本、用工模式等???全方位的影?。??于企????面?更??格的考?,作

?企?的人力?源工作者,在日常? ̄工?系管理工作中,是否能做到未雨?缪?如

何依法?理?^?^合^同,最大限度降低企?可能承?的??,本次研????合大量

??案例,?家?伍?法律角度及企???操作??提出了切?可行的法律??防

??系及相?的??方案,在法律框架?保障企??? ̄工的?重利益。

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※※※※※※?^^^^^^程^^^^^^大^^^^^^?

1.?^?^合^同的??的注意事?

2.如.何.?.定新? ̄工的?用期期限

3.怎?解除?于?用期的?^?^合^同

4.如.何.?.定的合同期限

5.如.何.?.定正常的工作???休息、休假

6.如.何.?.定加班?加班?用

7.如.何.?.定? ̄工的???酬

8.如.何.?.定?予? ̄工的社?福利待遇

9.如.何.?.定? ̄工必?遵守的企??部?章制度

10.如.何.?.定? ̄工???章的??

11.如.何.?.定? ̄工必?保守的商?秘密?款

12.如.何.?.定??禁止??及??

13.如.何.?.定?反?^?^合^同的??

14.追究? ̄工的???任的操作方式

15.?^?^合^同?更的不同形式及操作方法

16.如何解除?? ̄工的???系

17.解除??止???系的??及操作方法

18.??期、工??解除?^?^合^同

19.?理解除?^?^合^同的手?

20.事????系的?理

21.?固定期限?^?^合^同的?理

22.不??? ̄工的?理方法及?注意的事?

23.??? ̄工?^?^合^同?理方法及建?

24.如何?合企??章制度?? ̄工加?管理

25.??企???工作中的??解答
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※※※※※※?^^^^^^?^^^^^^介^^^^^^?

  ?..老..?:知名??法律法?及仲裁?家,曾任?????仲裁委??,

?事多年的??仲裁工作,?期?任??仲裁管理官?,?理了多起棘手的?

???案件,??的形象已深入人心,深受企?人力?源管理人士的尊敬。?

多次成功?理多家企?的????案例,及他精彩的??法?培??程同?深

受企?及??者好?。

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ypqe3863@klc.com



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