Re: curiosidades
El mié, 07-12-2011 a las 18:18 +0100, carlopmart escribió:
> On Wed, 7 Dec 2011, Camaleón wrote:
>
> > El Wed, 07 Dec 2011 17:12:43 +0100, carlopmart escribió:
> >
> >> On Wed, 7 Dec 2011, Camaleón wrote:
> >>
> >>> El Wed, 07 Dec 2011 08:45:10 -0600, Luis escribió:
> >
> > (...)
> >
> >>>> Fíjense que el laboratorio tiene 15 máquinas con debian y la 16(la de
> >>>> él) con windows xp. No creen que el chiste sería oportuno? :)
> >>>
> >>> No, no me parece oportuno. Con esas cosas no me gusta jugar.
> >>>
> >>> ¿Acaso no sabes lo que cuesta alcanzar un determinado nivel en los
> >>> juegos (sobre todo en los de tipo RPG) y no salvar la partida? Le puede
> >>> dar un ataque cardiaco si ve apagarse el equipo en plena contienda ;-)
> >>>
> >>>
> >> Si está utilizando resursos de la empresa para jugar, eso es poco
> >> comparado con lo que yo le haría ... Más cuesta mantener a alguien como
> >> él como para que se dedique a jugar ... Para jugar, a casita que hay
> >> mucha gente desempleada ...
> >
> > Eso da igual, así no se hacen las cosas.
> >
> > Luego nos quejamos cuando son las empresas se saltan a la torera los
> > derechos de empleados ("que si eso no lo pueden hacer", "que se vulnera
> > la intimidad", "que los empleados tienen sus derechos", etc...). Pues
> > hala, a aplicarse el cuento: si lo quieres despedir, perfecto, usa los
> > cauces legales para hacerlo pero las bromas de ese tipo están
> > completamente fuera de lugar.
> >
>
> A ver, hay cosas y cosas. Un tema es le tipo de datos que pueda menjar ese
> empleado respecto a la función que desempeña, incluido su propio email de
> la empresa. Pero otra cosa muy pero que muy distinta, es que utilice
> recursos para su propio gusto: apagarle el pc es como poco lo que yo le
> haria, de hecho yo hasta se lo quitaría y le pondría un operador
> supervisor incluso. A continuación, un primer aviso via comité de empresa
> ... Y lo segundo a la calle ... Y seguro que es legal.
>
He leido cosas repugnantes, pero lo que pusiste es de una alcahueteria
pro patron que dan ganas de vomitar
Vos le pagas el sueldo? no te afecta en tu trabajo? no. Entonces que te
importa que hace con su tiempo? Si la empresa no le dice nada, que se
arregle la empresa
Suerte tenes que no me tenes a mi de compañero, porque llegas a hacer
algo asi a un compañero de trabajo y te bajo todos los dientes,
literalmente.
> Saludos.
>
> ---
> CL Martinez
> carlopmart {at} gmail {d0t} com
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